劳动争议案件已经确认劳动关系并且申请双倍工资赔偿。二审判决后公司进行了法定代表人变更如果继续起诉公司要求工伤待遇赔偿是有原法定代表人承担出资不实的连带赔偿责任还是变更后的法定代表人承担出资不实的连带责任谢谢！
劳动纠纷
2020-06-30 09:21:05
共有2位律师解答
-
你是要求工伤待遇还是具体的劳动关系赔偿
-
您好，您所述的情况可能涉公司法务事项。出资不实或抽逃出资属于股东的责任，不属于法定代表人的义务。当然，如果法定代表人同是是股东，可以一并处理。【温馨提示：您所述的情况涉及执行程序和诉讼程序，建议您委托律师】【本回复根据律师在回复时所见内容，以供参考，不作最终意见】
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
