疫情期间公司拖欠工资，1月份剩余1087元未发，2月至6月零工资，并且公司已疫情期间公司停工为由，不发放疫情期间工资，但2月至5月本人在家正常接收回传工作，只6月未办公，因此想咨询2月至6月的工资应该申请多少，可否申请经济补偿金
合同纠纷
2020-06-30 20:29:41
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如果属于公司安排在家正常办公，公司应该按正常工资发。具体情况，看公司和员工之间就工资支付问题怎么协商的。
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工资要根据具体提供劳动量确认。
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