拖欠离职员工工资，申请劳动报酬赔偿款和经济补偿款合理吗？
合同纠纷
2020-06-28 18:15:39
共有5位律师解答
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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
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可以索要拖欠工资，是否支持经济补偿款根据劳动合同约定及具体情况确定。
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你是哪一方，劳动者还是单位追问：您好我是用人单位，我公司因经营困难拖欠了离职员工的4万多工资，今收到员工的起诉，诉求是离职工资和劳动报酬赔偿款和经济补偿款一共11万多。请问他的劳动报酬赔偿款和经济补偿款合理吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
