我在美团干兼职干了20多天离职后不给工资说什么不是正常离职
合同纠纷
2020-06-29 15:27:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
员工离职是劳动合同解除。
劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 -
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在美团干兼职干了20多天离职后不给工资说什么不是正常离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我们是小时工干了一个月了想离职可驻厂不给离职单怎么办
杨培栋律师已解答获取解答 >
-
兼职中途离职不给工资
章法律师已解答获取解答 >
-
但是干了2个多月不想干了离职工资按暑假工发但是离职时间非让按长期工走提前一个月，不然扣工资，合理吗
刘晶晶律师已解答获取解答 >
我在美团干兼职干了20多天离职后不给工资说什么不是正常离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
入职8天离职有没有工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在美团干兼职干了20多天离职后不给工资说什么不是正常离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职和辞职的待遇
劳动合同纠纷
兼职可以随时辞职吗
辞退知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗
辞职
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工提前离职可以领取年终奖吗
解雇裁员知识
自动离职有工资吗离职员工工资计算
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我