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我是4月22日在工地上电击伤,手ll度,脸l度,住院二十天,出院后工地负责人,不管不问也得不到解决,博乐工地出事,骗我到库尔勒私了,到现在一直沒得到解决!请问我这咋办!

劳动纠纷
2020-06-28 13:31:06
共有6位律师解答
  • 如果是工伤,要及时申请工伤认定;认定工伤后再鉴定工伤等级。如果是提供劳务者受害责任纠纷,需要通过司法鉴定方式确定伤残等级。
  •   按照我国《工伤保险条例》规定,对方在工作时间和工作地点,因工作原因受伤,肯定属于工伤。  至于谁应该负责,单位一定要负责。  关于你的情况,要调查你的过错责任,如果你有过错,可根据你的过错大小,承担部分责任。如果你没有过错,可不承担责任。  同时还要看受害人是否有过错,受害人有过错的,可减轻单位的赔偿责任。
  • 一般来说,工伤事故处理得按以下先后程序进行:
    1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
    2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
    3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
    4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
  •  解答如下:
    如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
      工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 需先评估伤残,与律师联系
  • 你好,现在有没有做鉴定呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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