于2003年1月17日因公事出差到青岛海尔分公司，在2003年1月19日晚上23：00时在酒店厕所内不慎滑伤，于晨02：00时送到青岛医院，并经过检查诊断为左腿粉碎性骨折。于2003年1月28日上午07：00时动手术，手术做了4个多钟，在左腿内置了1块钢板，并用了12颗螺丝固定。术后医生说钢板要一年到一年半后才能取出（即最早可在2004年2月左右或最迟应在2004年8月左右动手术为宜，在此期间应坚持治疗、用药）；于是在2003年2月11日拆线后观察了2天，于2004年2月13日坐飞机回到深圳。回深圳后，于2003年5月3日带病上班，并一直在深圳市骨伤医院作定期检查、治疗。但在2003年12月30日收到龙年公司的辞退书（合同期到2003年12月30日止，但本人12月28日还在治疗中，持有医生开具的休息治疗单），并在当日离开工厂。
民事相关
2004-10-12 16:46:49
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我个人认为可以构成工伤，具体需要由社保部门认定。但是也已经过了工伤认定的申请期限（事故发生后一年内）。如果在工伤治疗期间或者非工伤的疾病治疗期间公司不应当终止合同，但是对公司提起劳动仲裁已经过了诉讼时效。你可以尝试考虑按照合同违约问题起诉青岛酒店。
李 红 律师（广和律师事务所）
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