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每天连续工作12小时，中午就留给员工40分钟午饭时间

其它

2020-06-26 11:56:52

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试用期离职提前3天还是3个工作日

劳动合同纠纷 14629

工作单位要求员工7点40分打卡，中午休息1小时，5点下班。

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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01:41

小时是民法的计算单位吗

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员工连续旷工多少天企业可以辞退呢

我的单位一天工作12小时，但我每天让工人们至少工作30分钟，

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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劳动合同法对兼职有规定吗

劳动合同法

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工作时间8小时20分钟，上午/下午各休息10分钟，这是否合法

根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时　

每天8小时工作，每周工作时间不超过44小时，,每天基本都是在

你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工

工作时间为每天8小时，每天上班到岗要提前15分钟，下班晚走1

你好，建议双方协商，可以主张加班时间。

实习生被工厂弄来顶岗一天14个小时工作时间休息时间一天只有中

可以向劳动局投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2785

企业因为生产需要，安排正常8小时以外加班，其中涉及到加班时3

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2005

我是得商场上班，上两天休一天，早上9点到晚上10点，每天工作

你好，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

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债务追讨 1415

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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