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ktv节假日上班 超过9个小时 怎么办
合同纠纷
2023-01-25 16:37:04
共有2位律师解答
超过的时间可以申请多发工资。不发可以申请
劳动仲裁
。李律师
节假日强制加班违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要安排员工加班的,应按照要求支付加班费,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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