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在现公司工作6年了，每月10号发工资，去年开始，没有准时发的，最晚一次拖了一个多月，如 4月份的工资，到6月20号才发，这种情况下，主动提出离职，会有经济补偿吗？如果单位不给，该怎么维权？

合同纠纷

2020-06-26 09:15:15

可以用这个理由提出劳动仲裁，但如果只是延时没有少发不发，可能还难以获得经济补偿金。
你好，工资应当发放，主动辞职没有经济补偿金

追问：就是因为工资每个月不按时发放，才离职，这样也没有补偿吗？
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