你好，我是2019年7月2因为公司检查更衣柜里有两张亲情卡，被部门主管通知说是总监说了开除。并且亲自打电话向总监确认。但是没有给我书面开除通知书。2020年6.23仲裁开庭对方不承认开除，并说只是给我警告处分，说我自己没有去上班。并且出示了一份人力资源部的警告处分通知书。但我确实没有见到过这份通知书，并且上面没有我的签字
其它综合
2020-06-29 21:11:24
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仲裁开庭的现场与法庭开庭相类似，具体由仲裁法规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
