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本人从2012年6月1日进公司，签劳动合同是2012年11月底，是一年期的，然后每年续签一次，签了七次，这样合法吗？

劳动纠纷

2020-06-24 10:09:35

只要双方都同意是合法的，员工也可以要求公司签订无固定期限劳动合同。
不合法，第三次应该签订无固定期限劳动合同
用人单位和劳动者协商一致签订是合法的
这个按照双方协商，如果双方都同意，是可以一年一签的。
连续签订两次固定期限劳动合同后您可以要求签订无固定期限劳动合同，若您同意也可以继续签订固定期限劳动合同。
您好，公司这样做是不合理的
你好，具体情况是什么样的，电话沟通下比较好
可以申请仲裁，签订无限期合同，这个问题一般很好处理，不过需要了解具体的情况才好具体分析
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