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未满十八岁 老板拖欠工资,拖了半年了,该怎么办 一直也推脱不给

劳动纠纷
2020-06-24 16:42:25
共有4位律师解答
  • 您好,在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,对方的身份信息住址公司所在地是有了解呢?您虽然未满十八岁,但是也有获得报酬的权利,您可以向我详细说明一下细节,我来为您提供相应的帮助和指导,希望能帮您维护好您的权利。
  • 您如果满了16岁,就可以合法主张劳动报酬。是否有签订劳动合同呢?如果有,可以到劳动局去投诉。也可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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