试用期离职交接工作，部门领导要求详细的交接工作，我是销售类的岗位，他需要让我提供所有见过的客户资源，并且电话沟通交接给他人，这个对我影响很大，而且我试用期。请问如何处理
合同纠纷
2020-06-23 18:14:15
共有2位律师解答
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
-
您好，试用期离职也应当做好工作交接，销售岗位接触到的客户资源属于企业商业机密，自然需要办理好交接。不论工作时间长短，企业都应该保证劳动者权利，劳动者也需遵守职业道德。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
