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试用期生病了要辞职可以马上走吗?用人单位一直拖欠一个月的工资,可以要求离职就结清工资吗

合同纠纷
2020-06-23 10:40:13
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律师解答共有5条
  • 您好,可以的,如果单位不支付您的工资,可以先行协商,协商不成可以提起劳动仲裁,您的月工资是多少呢?工资的组成包括哪些?您可以再描述一下具体情况,直接交流会更加高效,希望能够帮到您!
    追问:试用期只有三千加夜班费,别的什么都没有了,而且到现在也只发了四月份的工资,可以离职的时候要求上个月和这个月的工资都结清嘛
    解答:当然可以,如果公司不支付,那您可以申请劳动仲裁要求支付,我可以协助您去申请,网络沟通效率低,您可以点击我的头像获取联系方式,我会尽力为您解答!
    追问:不满一个月工资怎么算的呀
  • 试用期离职要提前3天通知单位,合同解除后可以要求结清工资。
    追问:这个月工作时间不满一个月工资怎么算呢
  • 你好,可以要求公司结清工资。
  • 你好,一般需要提前三天通知单位
  • 可以要求离职结清工资的。
    追问:他们以疫情为由拖欠一个月工资,如果不结清可以直接申请劳动仲裁嘛
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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