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我是六月十八号开始培训的，到今天为止有十一天了吧。工作太累与我们想像的差太多。公司还说前三天培训没有工资。请问这样合法吗公司还让我们签了一个试用期不满一个月不发放工资。培训期没有工资合法吗？我们现在不想干了我们还能拿到工资吗？

劳动纠纷

2012-06-29 10:32:09

你好，试用期间一般提前3日通知用人单位可以辞职。离职后可以要求该单位支付你应得的工资。
你好，试用期内需要提前三天辞职。
不合法应支付工资
不合法，应当支付工资。可以申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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