在我不情的情况下，公司把我辞退了，没有签劳动合同，怎么办
劳动纠纷
2023-01-25 19:36:56
共有4位律师解答
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你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
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在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：
1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算；
2、当事人如果和老板协商失败，当事人可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、当事人如果对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
4、当事人可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 -
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
