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你好我想问一下工伤怎么赔偿
劳动纠纷
2020-06-24 08:11:16
共有8位律师解答
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
属于工伤的,直接申请工伤,委托判定组织进行等级判定,根据等级计量赔偿金额。
需要了解详细情况,然后为你解答
M现在的具体情况是怎样的?
你应该先申请工伤认定,在认定为工伤后再申请鉴定,最后根据鉴定的结果申请仲裁赔偿
鉴定了吗 是什么时候发生的
第一步是先申请认定为工伤。第二步是劳动能力鉴定。第三步才是工伤待遇索赔。进一步了解情况。
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