未签劳动合同干了一个月要辞职老板不让也不给工资怎么办
劳动纠纷
2020-06-19 22:12:29
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律师解答共有3条
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去当地劳动监察大队投诉。
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您好，可以要求赔偿的，拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度拿回您的工资
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你好，劳动者提出解除合同需要提前三十天通知用人单位，而且无需得到对方同意，请问您是用人单位不同意您离职吗？如果没有签订合同，工作服、工牌等物品有吗？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。建议您详细的说一下，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。
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