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你好,我现在怀孕四个多月,公司经营不善,面临倒闭,现在要辞退我,说是强制解约,赔偿一个月的工资。我是去年七月份入职的,还未满一年。我要怎么合理的维护自己的权益?
合同纠纷
2020-06-18 16:39:36
共有3位律师解答
可以通过诉讼的方式来维权的,
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
孕期辞退属于违法辞退 应该支付两个月的赔偿金
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