我公司是从去年非典时期成立的，到目前公司经营状况一直都不好，公司有一员工生病在家休息已经好几个月了，现在要开刀，希望公司给他出医疗费，否则就起诉公司是因为没有上保响成的经济负担。因为公司很小，目前又是创业阶段，哪里还有钱给员工上保险呀。。。我不知道该怎么办？我问了我很多朋友，他们都没有给员工签劳动合同，更没有上保险，我不知道这是不是不合法的？我又该怎么办？
继承
2004-08-07 16:32:51
共有1位律师解答
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你好！对你提的问题我建议：
1、认真看一下《劳动法》和《工伤保险条例》；
2、所有用人单位都必须与劳动者签订劳动合同；
3、关于解除劳动合同的情形，以及缴纳保险的时间，《劳动法》和《工伤保险条例》中都有明确规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
