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在给别人干零活时不慎摔伤没有签订雇佣合同应该怎么理赔

交通事故

2020-07-12 17:55:46

如果雇主未自然人，可以按照雇佣关系起诉要求赔偿。如果雇主是法人或其他非法人组织，这可能构成工伤，应当先确定劳动关系，然后要求按照工伤保险待遇赔偿。
有证据证明干活受伤可以打官司
您好，雇佣关系，可以走人身损害赔偿。
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