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我合同没到期单位要辞退我，但他说提前一个月通知了，就不算2N了，这对吗

合同纠纷

2020-06-17 20:33:36

如果违法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求双倍的赔偿金。所谓提前一个月通知，需要符合法定条件，公司才可以提前通知解除。
你好，辞退理由是什么？如果属于违法解除应当双倍
非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿
不合法，用人单位涉嫌违法解除劳动合同。
你好，可以申请劳动仲裁
劳动仲裁索赔损失索赔
关键是公司是不是依劳动合同法的规定辞退你，如果不是，赔偿金是经济补偿的两倍。
您好，公司正常辞退可以要求支付经济补偿金的。
单位违法解除的话是需要支付赔偿金的，赔偿金为2N
不对的，可以要求双倍赔偿金的。
你好,你可以在讲一下你这边的情况，你们是在哪里呀
具体看公司解除的理由是什么？若无故辞退，即使提前一个月也是可以主张赔偿金。
你好，具体情况是什么样电话沟通一下比较好
合同未到期辞退，若公司没有合法理由，属于违法解除劳动合同
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