公司在原有合同基础上让签补充协议开75%的工资，不签就离职单。我想问我不签 离职单发给我 是公司单方面解除还是我自己离职拿不到补偿。
合同纠纷
2020-06-18 04:03:31
共有3位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。追问：这种情况在任何情况下对我有利吗？
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离职单你自己签字了？内容你看过吗
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劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
