劳动纠纷
2020-06-18 11:14:27
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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连续订立两次劳动合同后，公司应当续订，否则可要求双倍的经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁
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连续两次合同到期，单位应该是续签订合同的。
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