您好，我在厂里干了两个月，是劳务给我发的工资，我家里有急事需要离职，厂里说一个星期只能离一个我排到了7月20号才能走，但是家里有急事，我明天必须走，厂里说如果厂里不让走你硬要走是要扣三天工资的，因为我是归劳务管的，我跟劳务说我明天要走，劳务说他这也得扣我三天工资，相当于是厂里和劳务这一共扣我6天工资，合理吗？
合同纠纷
2020-06-21 22:20:19
共有5位律师解答
-
您好，一般离职需要提前30天通知用人单位，用人单位在到期后的七天之内为职工办理好离职手续，用人单位不能拖欠或者克扣员工工资，否则要为员工进行经济补偿
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
您好，厂里这种做法没有法律依据，可以与单位协商解决，协商不成，若单位侵犯了您的权利，可以提起劳动仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师