工作期间突发脑梗塞，算不算工伤？
劳动纠纷
2020-06-16 18:07:15
共有2位律师解答
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你好，要看是否因为工作原因引发的脑梗。建议去进行工伤鉴定再根据结果索赔
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您好你这个算工伤，根据劳动法的规定，劳动者在工作期间、在工作地点因为工作原因导致受伤的，属于工伤。另外根据有资质的工伤鉴定机构出具的工伤认定可以主张相应数额的赔偿，具体包括医疗费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、伙食费，另外因工伤在住院期间公司应当继续支付工资以及福利待遇。另外您在主张工伤赔偿时应当提供书面劳动合同书或者证实劳动关系存在的有关材料、工伤认定登记表、工伤职工身份证、医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书、事故调查材料等相关证据材料，由于您所描述的过于简陋，希望能进一步沟通了解整个纠纷以便更好的维护您的权益。另外这些证据材料会随着时间流逝将会难以搜集，这将会影响您所主张工伤赔偿数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
