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在个体工商户上班9年没有劳动合同，老板要辞退我能要求补偿吗，或者能劳动仲裁吗？

其它综合

2023-01-26 06:40:39

法律分析：没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,工作不满6个月的赔偿半个月工资，工作不满1年的赔偿1个月工资，以此类推，无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
你好，你们工资是如何发放的，需要确定是否是劳动关系。
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