我四五月份正常上班，然后从六月三号请假到六月十五号，公司直接把我工资扣了，不发给我，说要等我正式上班才能给我，但是这是我四月份的工资，我想知道这个情况公司违法吗？
合同纠纷
2020-06-16 11:32:38
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律师解答共有2条
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你好，建议跟公司协商处理，协商不成的话，向当地劳动监察大队举报。如果您觉得我的解答对您有帮助，麻烦帮忙点赞给与好评，谢谢支持~
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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