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2019年3月入职,签了三年,今天接到通知,因不接受公司调薪要求,(调薪比例太大),会被辞退,下个月15号走人,赔偿一个半月工资。但是不赔偿住房补贴每月600(平时这个补贴是同工资一起发放)。 请问我能否申请双倍的补偿? 抽空帮解答下。 平时经常加班到很晚,也没有加班费,也未安排调休。
合同纠纷
2020-06-16 00:43:43
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律师解答共有2条
赔偿一个半月是正确的,要不了双倍
王琼玮律师
2020.06.16 00:43:43 解答
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可以申请双倍的赔偿,加班费也可要求补发,甚至可以计入赔偿金计算基数。
钟文明律师
2020.06.15 21:43:49 解答
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