我税前工资是9500元左右。公司现在给我缴纳的五险一金是按照最低的标准缴纳的，在工作单位已经工作了六年零三个月，我现在想要求工作单位给我补偿这个少交的五险一金。可以要求公司补偿我多少钱？公司要求我签署书面协议，证明公司已经给我补交社保以及一些赔偿，但实际上并没有给我补交和赔偿，如果我不签的话就不给我开离职证明，但是我现在比较着急要这个离职证明我该怎么办？如果我按公司的要求签署了这份协议，我后期还可以继续要求公司赔偿吗？
交通事故
2020-06-15 15:30:02
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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签署补偿协议后，公司不履行义务的，离职后也可申请劳动仲裁
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可以申请仲裁要求开离职证明。
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