工地工伤、该怎么向工地老板索赔
劳动纠纷
2020-06-17 17:27:55
共有11位律师解答
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您好，如果在工作时间、工作场所因工作原因致使劳动者受到伤害，可以认定为工伤。您这种情况，如果没有签订正式的劳动合同，不能认定为工伤。您可以找寻一些证据（工服、工牌、工友证明等）来确定劳动关系，请单位向人社局申请劳动仲裁，走工伤保险按照一定的比例进行赔偿，如果双方对仲裁结果不服且协商不成的话可以直接到法院提起诉讼，主张人身损害赔偿。
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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可要求对方赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费、伤残补助金等费用，保存相关证据，协商不成可起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
