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你好 我现在是休产假期间 我们是劳务派遣公司 因银行网点撤销公司要求我签调岗协议书 并说如果不签就停缴我的社保 这样是否违反劳动法规定 我是否可以劳动仲裁,另外如果公司要把我的社保转移外省是否符合法律法规

其它综合
2020-06-16 20:16:17
共有4位律师解答
  • 公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
    1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
    2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
    3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
  • 拿着劳动仲裁判决书可以办理社保转移:
    1,劳动仲裁一般都受理社会保险争议,但是对社会保险争议的范围界定不一致。
    2,有的省只受理不缴纳保险造成不能享受待遇的争议;有的省份将保险缴纳也纳入受理范围。但各省份一般只支持社会保险正常缴费请求,对补缴请求支持的较少。
  • 公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
  • 可以向当地劳动监察部门投诉。
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