我这边有个人在招暑假工， 是在江苏范围内的工厂，内容具体如下 通知:6.12号我司主推企业！ [红包]【常州瑞声】 年龄:男18-38周岁！女18－40周岁！ 1.身份证要求：无磁、临时身份证可以进！过期的身份证不可以！ 2.文化水平：会识字，不查26个英文字母 3.纹身烟疤：纹身烟疤提前确认 4.体内有金属：过安检门，体内有金属不可以，金属牙可以 5.离职再进：正常离职1个月，自离、旷离满3个月可以再进；如果以前进过瑞声系统，是通过厂内直招或是内介的，本次进厂无差价 [红包]政策：总价21元+满月车补200元+自离工资！工期4个月！ 住宿：住宿免费，水电均摊 保险：商保60元/月！ 我想咨询一下里面有没有相关的法律问题？ 还有我有一个同学说了，国家法律有没有规定工厂每小时最低或最高在多少钱/h？如果我去工作的话，需要注意哪方面的法律问题？（谢谢）
公司企业
2023-01-26 11:06:40
共有2位律师解答
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这个问题很大，建议请律师做法律顾问。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
