请问加班工资是合同中的基本工资计算还是以实际公司计算，因为合同中的总工资分成了4个模块
合同纠纷
2023-01-26 11:07:42
共有2位律师解答
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一般以实际的收入计算，具体还要分析所在单位的工资构成。
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加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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