2004年2月9日,我应聘到永川**公司,因为我还未毕业,公司口头说给800元的工作,发了2个月后,因为又招聘多名大学生,公司说我们是未毕业的学生,不能给工资,要拿到毕业证才能给每月800元的使用工资，使用期为3个月。并要求我们在当地找了担保人，交了担保书等一系列的文件。公司没有给我们看关于我们任何一件有关我们劳动和报酬的合同。在4.5.6月口头答应给每月300月的工资,但只发150元。因为是学生，我们没有计较；7月底，我们去查工资，也只有150元，并说要延长使用期；公司说，你要么接受，要么走人！
知识产权
2004-08-03 08:46:56
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律师解答共有1条
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如果这样，你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，该公司的做法违反了劳动法关于最底工资的规定，重庆是300多元
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请问：我们学生应该得到什么利益？公司这种做法正确吗？2、使用期的长短和劳动年限有关系吗？3、我们这一批大学生失去找工作的机会，我们该怎么办？我们很需要您的帮助，我代表我们8名大学谢谢您！请接受我们感谢
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王律师 1分钟前解答了知识产权问题
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1、这个证人的证言有效吗，为什么？2、他实际是在作伪证，我对这个证人的这种行为能主张什么权利？3、如果您能有时间，还想请您指导一下如何应对这种情况，因为我们这的律师实在水平不高？
李正坤律师已解答获取解答 >
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您看这个事件我们应如何应对：1、用户的要求合理吗？有什么法律依据吗？2、用户要曝光媒体，媒体会接受吗？2、如果要解决这问题，您的意见能给我们提供一些吗？非常感谢您，请您在百忙中给予
肖桂林律师已解答获取解答 >
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我想请问您的是，他们这种做法对吗？我应该答应吗？如果他们真的因此扣我工资的话，我是不是可以通过劳动部门、法律来维护我自己的权益呢？谢谢您在百忙之中看我的信，期待您的帮助！
赖启徇律师已解答获取解答 >
请问：我们学生应该得到什么利益？公司这种做法正确吗？2、使用期的长短和劳动年限有关系吗？3、我们这一批大学生失去找工作的机会，我们该怎么办？我们很需要您的帮助，我代表我们8名大学谢谢您！请接受我们感谢
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