2004年2月9日,我应聘到永川**公司,因为我还未毕业,公司口头说给800元的工作,发了2个月后,因为又招聘多名大学生,公司说我们是未毕业的学生,不能给工资,要拿到毕业证才能给每月800元的使用工资，使用期为3个月。并要求我们在当地找了担保人，交了担保书等一系列的文件。公司没有给我们看关于我们任何一件有关我们劳动和报酬的合同。在4.5.6月口头答应给每月300月的工资,但只发150元。因为是学生，我们没有计较；7月底，我们去查工资，也只有150元，并说要延长使用期；公司说，你要么接受，要么走人！
知识产权
2004-08-03 08:46:56
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如果这样，你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，该公司的做法违反了劳动法关于最底工资的规定，重庆是300多元
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
