我们公司裁员是按月薪的N+1倍赔偿，但是年初有发两个月的年终奖，算平均工资是比月薪高的。我本人要求按照平均工资来赔偿，HR说要强制解除劳动合同，我应该怎么办？
劳动纠纷
2020-07-07 17:27:15
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如果解除涉及违法解除，需要双倍赔偿，有必要可以委托律师通过劳动仲裁处理，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
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是因为违法公司规定才被解除合同的吗？
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要求按全部收入为基数补偿，否则申请劳动仲裁
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我本人要求按照平均工资来赔偿，HR说要强制解除劳动合同，我应该怎么办？
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