我于5月19号在公司受工伤，请问在养伤期间能向公司要工资否，另外现我伤口还没好，老板就要我去上班，对我工伤漠不关心还刁难，想尽办法想逼我自动辞职，我在本公司工作十余年，也没签订劳动合同，请问我该怎么办？
劳动纠纷
2020-06-12 11:37:00
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律师解答共有3条
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你好，可以要求公司照常发放工资待遇
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申请劳动仲裁，确认劳动关系并申请工伤、以及相应赔偿
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
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请问在养伤期间能向公司要工资否，对我工伤漠不关心还刁难，也没签订劳动合同，请问我该怎么办？
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