母乳假后上了一个月班，家中有事没带娃，跟公司请假不批算旷工辞退，合法吗
合同纠纷
2020-06-12 19:22:45
共有3位律师解答
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你好，关于旷工辞退这个要看公司规章制度是如何规定的，每个单位情况不一样，以实际情况为准。
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你好，具体还是进行具体分析的。公司直接武断地按旷工辞退，可能构成违法解除的。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益，后续若须诉讼，建议委托律师代理案件。若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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你好，有协商解决吗，详细电话咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
