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刚面试老板说月薪22天8小时制月薪5500超过正班按加班费计算,后来老板连周日加班没工资,平时晚上加班超过3小时也没加班费该怎么办?还说一个月试用期,试用期过后签订劳动合同,现在试用期过了,他们说没有劳动合同,不给签劳动合同了怎么办?求各位大神帮帮小弟我。

劳动纠纷
2020-06-12 10:56:09
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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