法律咨询

你好,这边我在上一家单位工作了十个月,但是五险一金公司只缴纳了五个月,现在公司说如果补交社保公积金,是需要个人跟企业一块缴纳的,请问是否合理

合同纠纷
2020-06-14 05:36:39
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 社保公积金企业和个人各人承担一部分开
  • 我国法律明确规定了个人社保缴费比例:
    1、养老保险:
    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
    3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
    4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
    5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
  • 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
  • 关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
  • 您好,是的。法律规定社保由个人缴纳部分,公司缴纳一部分。个人缴纳的部分,会从您的工资中扣除的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司补交五险一金,但是五险一金公司只缴纳了五个月,现在公司说如果补交社保公积金,是否合理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
公司补交五险一金,但是五险一金公司只缴纳了五个月,现在公司说如果补交社保公积金,是否合理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11828
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司补交五险一金,但是五险一金公司只缴纳了五个月,现在公司说如果补交社保公积金,是否合理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
五险一金的缴纳标准
42628
五险一金可以单独缴纳吗?只交医疗保险吗?
26486
五险一金可以单独缴纳吗?只交医疗保险吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期交五险一金吗?
11167
试用期交五险一金吗?
五险一金
47494
五险一金
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
五险一金
10687
五险一金
五险一金
47128
五险一金
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我