你好，本人在原单位4月2日离职，目前4月一共2天的工资未发，大约850元左右；并且原公司以当月照常缴纳了我的五险一金为由，要求退回个人缴纳部分，共846.5元。因为金额差不多，现在对方人事的意思好像打算两两抵消，这合理吗？另外，我在人社网上查阅到：员工离职当月，单位有责任为其缴纳五险一金费用。希望为我解答，谢谢！
劳动纠纷
2020-06-11 10:14:01
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您好，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。以及两两抵消的问题，是不合理的，您可以提起劳动仲裁要求对方退回您的工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
