我于2020年3月单位宣布我退休，退休前连续三年没享受企业年休假，现要求企业给我三年休补偿金
劳动纠纷
2020-06-10 22:27:33
共有4位律师解答
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您好，是可以要求支付补偿的。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。具体情况建议您来电详询，希望能够帮助到您。
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你好，一般的休假是在你工作的过程中来进行的，如你未休假可及时申请相应的补偿。现你已退休再要求会有些困难，但你可尝试与公司协商。如有其他法律需要可来电联系我
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你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
