我的一个亲戚未签订劳动合同，在企业中工作是认为机器有问题，请老板修，老板说没事，并亲自打开机器让我亲戚工作，致使我亲戚的右手的四个手指被机器压的粉碎。造成残疾。企业老板仅仅承担了医疗费。
知识产权
2004-07-29 21:23:23
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可以认定为工伤，这个属于劳动争议，应当到劳动局先申请劳动争议仲裁。工伤案件没有精神损害赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
