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律师您好！我公司新入职一员工入职第三天因工伤被设备夹断右手食指最上面一截，劳动合同及保险都没买。所有医疗费用公司全部承担，工伤期间至今9个月，都发放全额工资，现在对方提出赔偿，具体怎么处理？大概需要赔付对方多少钱？

劳动纠纷

2020-06-10 15:13:17

你好，在人事方面您可以请一个法律顾问
你好，如是公司员工，构成工伤，赔偿问题可双方协商，具体数额需根据资料计算。
你好，我是丁进军律师，建议你公司先行给对方申报工伤。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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