劳动纠纷
2020-07-03 17:01:04
共有5位律师解答
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除了劳动合同法和劳动合同法实施条例，各地的高级人民法院和中级人民法院也出台了相关的指导意见，可以上互联网查询。
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你好，还有劳动法，最高法院司法解释等。追问：您好，我想问的是有没有相关的地方性法规。您说的好像都是全国性的法规吧。
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离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式，包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书等。
员工在和单位解除劳动关系时单位需要开具员工和单位解除劳动关系的证明。
依据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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