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我在单位工作14年,按照单位政策可享受12个月的医疗期。我的问题是我在休医疗期(14天)后又回公司上班,如果公司在我回来上班后又提出解除劳动
合同
,这样的行为是否合法?
劳动纠纷
2020-06-12 16:14:26
共有3位律师解答
您好 公司是什么原因要和您解除劳动合同呢
你好,该行为是不合法的。单位违法解除劳动合同,您可以向用人单位主张赔偿。你的工龄长涉及金额大,具体情况建议你联系我详谈,劳动者权益是我们的一大保护重点,希望可以帮得到你。
你好,公司这样做涉嫌违法解雇,涉嫌违法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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