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在公司就有不适症状,休假回家就突发脑出血,这种公司应该怎么补偿
劳动纠纷
2020-06-10 09:38:31
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律师解答共有3条
要赔偿的。
劳动纠纷律师团队
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2020.06.08 23:17:54 解答
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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2020.06.09 19:32:12 解答
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
找法网咨询顾问
2020.06.10 09:38:31 解答
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