公司领导让我做不属于我工作范围内的事情，每天强迫给她擦桌子打扫卫生，洗杯子，在我委婉拒绝后的下午，就被要求转岗降薪，
合同纠纷
2020-06-09 11:04:16
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单位涉嫌违法，可以拒绝调岗降薪。提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
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实际中，对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为，员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致，若是没经劳动者同意，公司又单方面调整岗位，原则上就是无效的。员工在被调整工作内容后，大多数人仍不知道公司对其做了哪些规定，只是以为公司安排的临时任务，发现时才知道薪水被减少。但是，此时员工的权益已经受到损害。若是公司里面好几个被公司蒙在鼓里降薪调职了，薪水又减少了很多的，建议员工们这时候千万要注意收集公司违法降薪调职的证据，有需要的话还建议可以委托个专业的劳动法方向律师进行维权
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公司领导让我做不属于我工作范围内的事情，在我委婉拒绝后的下午，就被要求转岗降薪
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