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合同到期时公司未及时续签， 之后（未满一个月）应公司其他的事被公司突然解聘
其它综合
2004-07-23 21:24:42
共有1位律师解答
合同未续签，但是仍然从事原来工作的，可以认为形成事实劳动关系，公司可以解除合同，但是应当提前一个月通知，没有提前一个月通知的，应当支付一个月的工资。
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