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完成工作,未去公司算无故旷工嘛?辞退有补偿金嘛?
合同纠纷
2023-01-26 21:03:41
共有3位律师解答
你好!
应当计发工资的!
北京律师祝永根
旷工被公司辞退没有赔偿,凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动
合同
,如因此给公司造成损失,由该员工负责赔偿。
公司有公司的纪律,如果被辞退,应该补偿金。
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